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人力资源管理系统
- 产品型号：人元
- 产品分类：工业品 - 企业一卡通 - 企业一卡通
- 所在城市：广东 - 深圳
- 发布日期：2009-3-5 15:10:12
- 更新日期：2010-8-13 17:30:38
- 浏 览 量：已有 773 人关注
详细介绍
1、事信息管理
? 设定企业组织架构，人员编制；
? 支持对各职务、职级、工种、岗位的信息管理； 可按不同级别的组织实现编制控制，支持建立长期的编制年度控制规划；根据组织关系可自动生成组织结构图； 实现各层次及各职位任职情况浏览、分析、对比；
? 提供对在职员工、解聘员工、离退员工的档案管理和报表输出功能；
? 可根据企业实际需要，自定义员工档案结构，完整记录员工所有的信息；
? 实现跟踪记录员工从进入企业到离职全过程的历史记录，包括职位变动、奖惩情况、学习经历、工作经历、培训经历、家庭关系、体检记录等；
? 可按时间、部门等任意项目进行查询统计，并可输出个人资料单项、综合列表，为人力资源优化配置提供依据；
? 灵活定义多种员工信息卡片和员工花名册样式，实现输出形式的个性化和多样化；
? 人员异动：部门、职务、职级、工种、计薪方式等信息变化都有记录；离职可对离职类型、离职原因、申请离职时间、离职时间、退床、退卡做处理；
? 既可对在职、解聘、离退等各类员工进行年龄、学历结构等简单统计分析，又可对员工基本情况、员工变动、考核、履历等范围进行自定义的统计分析，实现结构和信息的多方位掌控；
? 可按任意条件对人才结构进行分析，自动生成统计报表或多种图形，为人才使用和预测提供依据；
? 利用预警功能实现员工生日、转正、身份证到期、合同到期等自动提醒；
? 身份证正确性判断：可以根据身份证识别规律对身份证号码正误进行识别，杜绝身份证录入错误，并可识别部分假证；
? 身份证录入后可以带出对应出生日期、默认籍贯、及身份证地址、性别等相关信息，减少录入工作量，提高资料准确性；
? 身份证重复判断：身份证重复可以进行判断， 杜绝录入错误、假证， 并提示老员工新进历史信息，减少工作失误；
? 身份证扫描、识别、读取：可以通过身份证阅读器来获取人员相关信息进系统；
? 黑名单提示；
? 工号自定：工号可手工录入也可以系统自动生成，并可以设定工号自动生成规则；
? 摄像头摄取照片：可以通过摄像头直接摄像并存入系统，直观快捷；
? 厂牌设计打印。
2、宿舍管理
? 根据企业实际情况设定企业的宿舍和床位情况；
? 多种方式的方便的宿舍安排；
? 提供空床位查询、入住情况查询等功能；
? 自动水电扣缴并传入薪资系统；
? 宿舍物品登记；
? 宿舍评比管理。
3、招聘管理
? 可全面记录、管理内外部多种招聘渠道和相关资源；
? 网络化动态采集招聘需求，并自动控制编制，提醒超编招聘，加快人员招聘反映速度，满足生产经营需要；
? 根据需求，制定合理的招聘计划，实现计划招聘管理；
? 可建立人才库，对待聘人员管理，为将来需要奠定人才库信息；
? 根据公司特性或岗位特性，灵活设置可以在本单位网上发布的固定的应聘人员登记表，应聘人员网上填写或更新简历，实现自动回收简历；
? 系统可以利用招聘初选功能，设定相关筛选条件，自动迅速圈定企业所需人员范围，避免人工筛选，提高工作效率；
? 系统可生成应聘比例、录用比例、计划完成比例等数据，准确分析招聘活动的目标完成情况，以及进行招聘活动实际费用和预算费用的对比分析；
4、培训管理
? 对培训机构、培训教师、培训场地、培训资料等资源的信息记录管理和评估结果； 可依照季度、年度采集培训需求，并进行培训需求的汇总分析；
? 编制公司和部门培训计划，涵盖培训目标、费用预算、培训方式、参加人员、时间等多项内容；
? 可以通过系统网络提出培训申请，并由人力资源部门汇总编制培训规划；
? 全面记录员工培训参加情况、培训成绩、培训时间等相关员工培训档案；
? 提供对培训情况的多条件查询和统计分析，支持生成员工、部门、培训项目多种培训报表；
? 可建立员工培训内容、培训费用、培训效果等培训活动档案；
? 可以记录培训预算、实际成本等信息，并提供比较分析功能；
? 可以建立工人技术等级、技术职务、工种等指标信息，可任意扩展其他信息项，实现技能档案的自动查询、维护、统计、分析等。
5、考勤管理
? 支持ID/IC,指纹多种多款机器；
? 灵活定义考勤规则、休假规则、考勤日历、节假日，体现公司特点；
? 灵活设置班制，72 小时制完美解决跨天问题；
? 考勤规则可以具体到每人每天不同，可以设定最细最精确的考勤规则。
? 迟到、早退、旷工、加班、扣休息、免打卡等设置详细。
? 批量排班、倒班、模糊排班多种方式灵活排班，减少排班工作量；
? 按日历排班，直观、方便、快捷；
? 智能模糊排班，系统可以自动根据员工打卡来识别班制；
? 加班、请假可设多级审批；
? 系统根据设定自动区分平时加班、周末加班、节日加班或者周六、周日加班分开等；
? 可按规则设定调休；
? 可自定义缺勤类别、假别；
? 结果里直接签卡、批量签卡等多种签卡方式，方便操作；
? 可通过自定义公式设定任何的计算、分类、统计等项目，如：夜班天数、迟到分类统计、加班分类、调休抵加班等；
? 提供多种考勤日报、月报、年报以及员工休假报表，可按员工或部门统计出勤、旷工、迟到、早退、请假、休假、待料、加班等数据；
? 可对考勤数据进行审核封存管理；
6、计件管理
? 可以处理诸如完成率，合格率、预产量、超产量、外发、计分、标准工时换算、定额计件、绩效计件、计件换算工时，计件计加班和外发、混合计时计件等各种行业特殊的计件工资需求；
? 可灵活设定管理工序、工价，并与员工实际完成的各种产量、质量情况相链接；
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